Audyt stanowisk pracy

Chcesz mieć pewność, że wszystkie wymagania odnośnie BHP w Twojej firmie zostały prawidłowo wypełnione? Możemy sprawdzić dla Ciebie następujące obszary:

  • Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, jak również szkoleń ochrony przeciwpożarowej oraz pierwszej pomocy.
  • Sporządzanie dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestru wypadków.
  • Ocena Ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy (art. 226 Kodeksu Pracy).
  • Zgłaszanie Firm do Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy.
  • Uczestniczenie w pracach Komisji BHP w zakładzie pracy.
  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy.
  • Opracowywanie stanowiskowych instrukcji BHP.
  • Comiesięczne przeglądy stanowisk pracy wraz z pisemnym protokołem informującym pracodawcę o nieprawidłowościach.
  • Doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy.
  • Sporządzanie dla pracodawcy, corocznych raportów o stanie bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
  • Prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy.
  • Wykonywanie tabel norm przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.
  • Doradztwo w zakresie środków ochrony indywidualnej, sprzętu gaśniczego, instrukcji bhp i p.poż. (znaki ewakuacyjne,instrukcje pożarowe itp).

Jednorazowa współpraca

Potrzebujesz przeszkolić nowego pracownika? Chcesz sprawdzić jak wygląda współpraca z nami? Wybierz usługę, której potrzebujesz. Szkolenie okresowe pracownika administracyjnego to koszt tylko 50 zł.

Expresowe wsparcie online

Potrzebujesz szybkiej konsultacji ze specjalistą ds. BHP? Zadaj je nam. Dołącz do grupy na Facebooku BHP i Kodeks pracy w małej firmie

Zadzwoń i umów się na bezpłatny audyt w Twojej firmie

Chcesz mieć pewność, że wszystkie wymagania odnośnie BHP w Twojej firmie zostały prawidłowo wypełnione? Możemy sprawdzić dla Ciebie następujące obszary:

  • aktualność szkoleń wstępnych i okresowych, jak również szkoleń ochrony przeciwpożarowej oraz pierwszej pomocy
  • czy masz prawidłowo opracowaną ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy (art. 226 Kodeksu Pracy)
  • czy firma jest zgłoszona do Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy
  • przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy
  • czy masz prawidłowo opracowane stanowiskowe instrukcji BHP.

tel. 577 99 4888